לאחרונה נשמעו יותר ויותר מילים שמספר הצעירים הרוצים לשלם את חובם למולדת כשירות חובה יורד בהתמדה. כבר נראה כי חיי השירות צומצמו לשנה בלבד, ומימון הצבא הוגדל, והיחידות היו כמעט מאוישות בשירותי קבלן, שעל פי נציגי משרד הביטחון צריכים ללמד את המוח מתגייסים חסרי שכל, שעדיין לא ניתן לפתות אותם לצבא. מישהו רוכש תעודות "מזויפות" על כשירותו ללוחם, מישהו מכיר בין חברי מועצת הטיוטה, פותר סוגיות של ה"דאצ'ה על הכפה ". מישהו פשוט מתחבא במרחבי ארצנו העצומה עד שהוא חוגג במקרה את יום הולדתו ה -28.
בהקשר זה, משרדי הרישום והגיוס הצבא הרוסי הופכים לעתים קרובות לסוכנויות בלש אמיתיות על מנת לנסות לממש את טיוטת התוכנית. ואיזה טריקים פשוט לא מגיעים לקציני הקומיסריאטים הצבאיים כדי ממש לפתות את הבחור לרשתות. כל זה הופך להיות יותר כמו ציד שלטון אמיתי אחר מתגייסים עתידיים.
הבה נבחן דוגמאות ספציפיות לאופן בו מתקיים הציד הזה כיום. כפי שאמר הזקן דרווין בזמנו, התפתחותו של מין כלשהי היא לא רק בתורשה שלו, אלא גם בשונות כדי להתנגד ליריביו. חוק אבולוציוני זה פועל כיום במערכת הגיוס של הפדרציה הרוסית. לדבריו, חלקם מחפשים דרך להסתתר מעיני "טורפים במדים", אחרים משתמשים יותר ויותר בשיטות חדשות של "הציד" שלהם.
אז לאחרונה הופיע בתקשורת מידע כי המחלקה הצבאית הרוסית מתכננת לממן משרדי גיוס צבאיים על מנת שטיוטות הוועדות ישתמשו בדיוור SMS. זה, על פי משרד הביטחון, יסייע להגדיל את מספר המבקשים לשרת בצבא, שכן כל מה שכביכול קשור לטלפונים ניידים, גאדג'טים וחידושים טכניים אחרים מושך צעירים. אתה יכול לדמיין כיצד בחור, שנמצא במועדון לילה, מקבל פתאום SMS עם הטקסט הבא: "האזרח פטרוב, אתה כבר בן 18, מה שאומר שהיום בשעה 6:00 בבוקר אתה צפוי בקומיסריה הצבאית של העיר. של נ 'בקשה גדולה לא לאחר!"
יש כבר דיון רציני על מה שמכונה אג'נדה SMS באינטרנט. מתנגדי נוהג זה אומרים כי החייל לפחות חותם על זימון מנייר, מה שאומר שהוא אחראי לאי התייצבות במשרד הגיוס בזמן המיועד. אתה יכול פשוט למחוק את ה- SMS ואז ללכת להוכיח שקציני משרד הרישום והגיוס הצבאי באמת שלחו זימון אלקטרוני למספר טלפון מסוים. יש גם מבקרים בקרב צעירים. למרבה האירוניה, אתה יכול לשלוח זימון באמצעות אתר Odnoklassniki, כמו גם פייסבוק או Vkontakte. עם זאת, לשם כך, הצבא יצטרך לנסות לא להיכלל ברשימה השחורה, או אפילו טוב יותר, כך שכל לוח הטיוטה יתווסף "כחבר". כֵּן! זה נראה מגוחך … אתה יכול אפילו לדמיין קבוצה של קצינים ופקידי צו שיושבים במשרד הרישום והגיוס הצבאי ושולחים את כולם לפי הרשימה המאושרת של הודעות ה- SMS, ומוסיפים חיוכים בסוף בחיוך אם החיבור הוא הוקמה, ועוגמת אי שביעות רצון אם הטלפון של המנוי אינו זמין כל הזמן.
אבל רעיונות SMS הם חידוש ממשרד ההגנה הרוסי.ובעוד הוא בחיתוליו, משרדי הגיוס הצבאיים עצמם צריכים לדאוג ליישום התוכניות. כך, על פי הצהרות נציגי KSM (ועדת אמהות חיילים), נמצא שמשרדי הרישום והגיוס הצבאיים של כמה אזורים רוסיים ממלאים מסיבה כלשהי את תוכנית הגיוס, ואילו אחרים, שוב, מסיבה כלשהי., לא יכול לפתור אותו ב -70%. KSM החליטה לנתח מה העניין. מתברר שיש בקרב אנשי הצבא הנוכחיים שלנו "מוחות בהירים" שפיתחו מערכת עבודה שלמה עם "סטודנטים מתנדבים" ו"סטודנטים מתנדבים של אוניברסיטאות ". על פי עקרון זה, עובדי משרדי הרישום והגיוס הצבאיים, בהוו או על ידי נוכלים, מכריחים צעירים הלומדים באוניברסיטאות לחתום על מסמכים המעידים כי הם עצמם מסכימים לכאורה לסרב לדחייה שניתנה. יחד עם זאת, ועד ההורים הפנה את תשומת הלב לכך שחתימה כזו לעתים קרובות אף מעודדת על ידי כמה מנציגי האוניברסיטאות. האם ייתכן שמשרד הרישום והגיוס הצבאי החליט לחלוק עם ההנהגה של כמה בתי ספר גבוהים לפרסים מצוינים …
לשם כך, נציגי המחלקה הצבאית מצהירים כי הם מכניסים לצבא רק את מי שחתם לא רק מרצון על הנייר המקביל (אפשר לכתוב שירים שלמים על חתימה מרצון על ניירות ברוסיה), אלא גם למד במוסדות להשכלה גבוהה שפשוט לא עבר הסמכה. ואם אין הסמכה, העיכוב הופך לבלתי אפשרי.
יש עוד דרך אחת להגדיל את מספר החייבים לשורות הכוחות המזוינים. ניתן לקרוא לשיטה זו של גוגול הקלאסית בכל הנוגע לאותן "נשמות מתות" הבלתי ניתנות לניסיון. כאן המצב זהה למפקד האוכלוסין האחרון, כאשר אותו חייל נספר פעמיים, או אפילו שלוש פעמים. יחד עם זאת, באופן פרדוקסלי, הוא יכול לשרת במספר חלקים בבת אחת. במקרה של בדיקה, להנהגת היחידה הצבאית יש אגדה שלמה שהחייל בחופשה ונשלח כרגע הביתה בחופשה. באופן מפתיע, כתוצאה משחיתות מוחלטת, אפילו מספרים כאלה מוחזקים. ואם כן, אז מסתבר שגודלו של הצבא שלנו בעצם נמוך בהרבה ממה שמופיע בדוחות הסטטיסטיים. וזה כבר איום ישיר על ביטחון המדינה, מה שיגידו.
כתוצאה מכך, אנו יכולים לומר שכמו בכל הזמנים, לא פעם המהות של כל עסק ברוסיה היא לא קבלת תוצאה אמיתית, אלא רישום דוח מתאים להנהלה וקבלת הבונוסים. אלה הם בונוסים על "עבודה פעילה למען טובת המולדת".
מיותר לציין שהחיפוש אחר מתגייסים בעיצומו, בהצלחה משתנה, אך עם תוצאה חיובית לא פחות, משתקף על הנייר.
