החודש השני של הסתיו החל, מה שאומר שהגזירה הנשיאותית על גיוס צעירים לצבא נכנסה לתוקף. לראשונה בהיסטוריה של ארצנו, מספר המצטרפים לשורות הצבא הרוסי הוא 135,850 איש בלבד. נתון זה מצביע על כך שבקיץ הקרוב יצטמצם ההרכב הכמותי של הכוחות המזוינים הרוסים לכ -800 אלף חיילים (יחד עם סמלים, קציני צו, קצינים, גנרלים וצוערים). שר ההגנה של ארצנו, סר סרדיקוב, מצהיר כי אין צורך להסיק מסקנות נחפזות מצמצום מספר המגויסים שהצבא קורס. לדבריו, החיילים המרוויחים יצטרכו לפצות על מספר החיילים החסר בעתיד הקרוב. הוא גם אומר שהצבא הרוסי צריך להיות לא פולשני, מקצועי ונייד.
הפרעות כאלה בצבא הרוסי עוררו את הציבור וחילקו אותו לשלוש קבוצות עיקריות, הרואות את הרפורמה בצבא מזוויות שונות. הראשונים תומכים במלואו בסרדיוקוב ומצהירים כי בשלב זה רוסיה אינה זקוקה לצבא ענק, שבו חיילים שאינם מסוגלים ואינם מבינים דבר בענייני צבא הם לשווא. האחרונים טוענים כי הפחתה במספר המתגייסים תוביל בהכרח להרס הצבא, מה שאומר שהוא יגביר את הפגיעות של גבולות המדינה. אחרים טוענים כי רפורמה היא הכרח אובייקטיבי לכוחות המזוינים הרוסים, אך היא חייבת להתבצע ללא כל כך "שריפת גשרים".
כמובן שאתה צריך להבין שהמדינה בה היה הצבא שלנו בעשור וחצי עד שני העשורים האחרונים מהווה איום ממשי על הביטחון הלאומי. שיטת הגיוס, לפיה כולם גויסו ללא הבחנה לצבא, שרדה מזמן את התועלת שלה. מסיבות מובנות, יש צורך לשבור את הסטריאוטיפ של הצבא הרוסי המודרני כישות מגושמת ומושחתת רוויית שרידי מערכת הביטחון הישנה.
עמדתם של אנליסטים רבים, לפיה לא ניתן לוותר על העקרונות הישנים של גיוס חיילים לחיילים, מפתיעה. אם הגיוס הצבאי יישאר להישאר באותה רמה, הצבא יצטרך לגייס נכים או לגייס חיילי מילואים. זה המצב הדמוגרפי ברוסיה. שיעור הילודה הנמוך להפליא בשנים 1993-94 מוביל לכך שלעתים קרובות פשוט אין למי להתקשר. ובכן, מי צריך צבא כזה, שבו, על מנת לשמור על מספר מיליון בני האדם, משרדי הרישום והגיוס הצבאיים יעסקו ברישום ויקראו לאזרחים לא בריאים שבעצמם צריך להגן עליהם. אם תתבצע היום ביקורת רחבת היקף על רמת הבריאות והחינוך של חיילי החובה הרוסים, אז בערך תצא הנטייה הבאה: הכוחות מתמלאים בצעירים עם חבורות שלמות של מחלות וכאלו שאפילו תכנית בית הספר התיכון פנתה אליהם. להיות קשה מדי. על איזה מודרניזציה של הכוחות המזוינים עם כוח אדם כזה אפשר לדבר? זה לא קל כמו לקנות זהב וואו.
לכן האפשרות להגדיל את אחוז הקבלנים מובנת. אך במקרה זה, עליך גם לדעת כיצד משרתים חיילי חוזה מודרניים בצבא הרוסי.מדוגמא אישית לתקשורת עם סמלים בחוזה, אני יכול לומר שאחוז מסוים מהאנשים האלה, בעת חתימה על חוזה, חושב רק על תגמול מהותי. בזמננו זוהי מציאות אובייקטיבית, ממנה כבר לא ניתן יהיה לברוח. ואם אדם מגן על גבולות המולדת, וזכור רק ביקור במחלקת הנהלת החשבונות בסוף החודש, אז אין זה סביר להועיל לשירות עצמו. והאם אפשר להיות בטוח שחייל כזה ימלא את תנאי החוזה ברגע שהוא יתחיל להתמודד עם סכנה ממשית?
שר הביטחון, מהדהד את הנשיא מדבדב, מצהיר כי בעתיד הקרוב שכרם של אנשים המשרתים במסגרת החוזה יסתכם בכ -35,000 רובל. מצד אחד, זה יכול להיחשב כתמריץ טוב לחתום על התחייבויות חוזיות מול מספר רב של אנשי צבא. עם זאת, הצבא הרוסי מעולם לא התבסס אך ורק על המרכיב החומרי. כסף, שחודר לכל תחום של פעילות אנושית ברוסיה, יכול לא רק לעורר, אלא גם להשחית. ואם קודם לכן הם יצאו לקרב (עד מוות בטוח) על המולדת, היום קשה לדמיין שמישהו ימות למוות תמורת כסף.
הממשלה גם צריכה לפתח מערכת תמריצים חלופית: צמיחת קריירה, דיור (הפרשה אמיתית, לא מילים ריקות), סיוע למשפחות אנשי צבא צעירים, ערבויות חברתיות וכמובן בסיס אידיאולוגי. במילים אחרות, כל מה שהיה צריך לנטוש לאחר קריסת ברית המועצות. צבא ללא אידיאולוגיה מת.
לאחרונה דיווח אחד מערוצי הטלוויזיה הרוסית על מידע סותר למדי. מסתבר שמשרד הביטחון ומחלקות אחרות מגייסים קבלנים, ומעבירים מועמדים את כור ההיתוך של אימות תחרותי. אתה יכול להתייחס למילים כאלה באירוניה אם אתה לא מסתכל על החלק המופתי עם בריכת שחייה וחדר כושר, אלא על היחידה הצבאית הכי עלובה ביותר בעורף הרוסי. ירא אלוהים, על איזו תחרות נוכל לדבר אם הסיבוב של אנשי החוזים כאן יגיע ל -50% בשנה. מישהו עזב, מישהו מועבר לחלק אחר. למה? כן, כי כל ההבטחות שעליהן מדברים בטלוויזיה לפעמים לא מתקיימות ביוטה אחת. הם מדברים על 35,000 רובל, מה שאומר שהקבלן יקבל לא יותר מ -20 בידיו. אחרי הכל, זה כבר מזמן לא סוד שהאבות-מפקדים מציידים עמדות מבוצרות של ממש ביחידותיהם כדי לסחוט משאבים כספיים. אני זוכר את סיפורו של טייס של אחת הטייסות המובחרות, שסיפר לנשיא מדבדב על האופן שבו מפקד היחידה סילק את משכורות היחידה שבשליטתו. אפשר לדמיין את רמת השחיתות ביחידות צבאיות אם מפקדים יופקדו על זכות חלוקת מלאי הדיור בין הכפופים.
מסתבר שהגיע הזמן לרפורמה, אך היא מתבצעת ללא שום יסוד כלשהו. הטיוטה מצטמצמת, חוזים לא ממהרים לחתום, ומנגנון חברתי מתפקד באמת לא נבנה. אבל בארצנו הם אוהבים לנופף בחברון, ואז מנסים להדביק שוב את הקצוץ.
לכן, לפני דיווח על סחרחורת ההצלחה בהעברת הצבא לבסיס מקצועי, עליך להעריך את כל היתרונות והחסרונות שעל בסיסם להגיע לעמדה מאוזנת.
