לפני כשנה וחצי קיבלתי את ההחלטה לשרת בצבא. באותה תקופה, הייתי כמעט בן 26, היה לי תעודת השכלה גבוהה עם ההסמכה "מהנדס מערכות מידע וטכנולוגיות", לימודי תואר שני ללא הגנה על תזה, כמו גם ניסיון בפעילות יזמית בתחום ה- IT והעבודה. במערכת החינוך הרוסית. לא הייתה סיבה רשמית לדחייה מהשירות הצבאי, ועמדתי בפני בחירה שעומדת בפני צעירים רבים בגילאי צבא - "לחכות" שנה וחצי, למעשה, להסתתר מלשכת הרישום והגיוס הצבאי, או למלא בכנות את חובתי כלפי המולדת. כמובן שבחרתי באחרון. החלטתי על כיוון ספציפי במהירות מספקת: היחידות המיוחדות שנוצרו לאחרונה בכוחות המזוינים - חברות מדעיות - נידונו באופן פעיל ברשת. מכיוון שיש לי ניסיון מחקר משמעותי, פניתי וקיבלתי אישור כמעט מיד. מאותו רגע החלה ההיסטוריה הצבאית שלי.
מיד אני מציין שהצבא היה שונה לחלוטין ממה שדמיינתי. התברר שהיא הרבה יותר טובה. הבעיה היא ששירות הצבא בכלל, ובחברות מדעיות בפרט, אפוף מעטה צפוף של מיתוסים וסטריאוטיפים שונים, שקשה מספיק לאדם שלא עבר את בית הספר הזה.
חברות מדעיות כיום נמצאות על סדר היום של המידע בתקשורת האזורית והפדרלית - ההתעניינות בהן מצד מועמדים פוטנציאליים אינה פוחתת. בעיקרון, הטקסט הזה נכתב עבורם. אני מקווה שזה יעזור לך לקבל החלטה מושכלת והנכונה היחידה. לשם כך, קודם כל, אנסה להפיג את המיתוסים הנפוצים ביותר בנוגע לשירות צבאי בחברות מדעיות, תוך הסתמכות אך ורק על ניסיוני שלי. אך ראשית, עליך להבין את הסטריאוטיפים הכלליים לגבי השירות הצבאי.
על "מיתולוגיה של הצבא"
בשנת 2000 יצאה על מסכי המדינה הקומדיה "DMB" של רומן קצ'אנוב. הסרט הפך מיד ל"להיט לאומי ", והתסריט של איוון אוכלוביסטין, שספג בצורה פיליגרית את מיטב הפולקלור הצבאי, הופרד מיד לציטוטים. אחד האהובים עלי:
- ואז לא אשבע!
- אה, ידידי, אתה צעיר … אתה לא בוחר את השבועה, אבל השבועה בוחרת בך!
הצפייה בעליות ומורדות גורלם של גיבורי הסרט, שהשבועה בחרה בהם, מרתקת ולפעמים מצחיקה מאוד. אבל בדיוק מה - להתבונן. להפוך ל"גיבור "כזה במציאות, אף אחד ממי שצפה בסרט, בכנות לא רצה.
לדור שלי, יליד סוף שנות השמונים, התגבשו רעיונות לגבי שירות צבאי באופן חלקי וכואוטי ביותר: אבות שירתו בצבא מדינה שכבר אינה קיימת על מפת העולם, חברים מבוגרים ממשפחות השכנים נקראו למדינה. שנות התשעים - התקופה הקשה ביותר למדינה, שלמרבה הצער, הייתה לה השפעה מקבילה על המצב הכללי של הכוחות המזוינים. תמונת השירות המגויס כללה פיסות אנקדוטות סובייטיות בסגנון "חפירה מהגדר עד ארוחת הצהריים", ומספר רב של סיפורי עם שחוזרו "מפה לפה": מאידיוטי לחלוטין, כמו ציור דשא חיל המצב ובניית גנרל. דאצ'ות, למפחיד בכנות - על מערכות יחסים מעורפלות שגרמו לטרגדיות איומות.בטעם מופלא של אותו סוג של כותרות עיתונים על תקריות הצבא של תחילת שנות האלפיים, התמונה הזו נראתה טיפשית ומפחידה כאחד. הצבא נראה כמקום שבו אדם נורמלי לא יכול להיות. ההורים עשו הכל אפשרי ובלתי אפשרי כדי שבניהם לעולם לא יתמודדו עם המציאות הצבאית, ולכן אין זה מפתיע שעם הזמן התגבשה בחברה דעה נרחבת: "או שהעניים או השוטים הולכים לשרת בצבא.."
וקטור התודעה הציבורית החל להשתנות לפני מספר שנים - הכוחות המזוינים של הפדרציה הרוסית השתנו באופן משמעותי והותירו בעבר את רוב הבעיות המערכתיות. אף על פי כן, המאבק בסטריאוטיפים מושרשים בנוגע לשירות הצבאי נמשך, וחברות מדעיות במאבק זה הן ה"נשק "החזק ביותר לעיצוב תדמית חיובית של הצבא הרוסי, הפוגע ב"מיתולוגיה צבאית" הרסנית בדיוק כפי שמערכת טילים קליבר הורסת בסיסי טרור. בסוריה.
מיתוס 1. "חברות מדעיות אינן צריכות צבא"
אף על פי כן, "חברות מדעיות" אינן פרויקט יחסי ציבור, מכיוון שכמה תקשורת המונים מנסות לעתים להציגו. חברות מדעיות, קודם כל, הן אחד ממנגנוני כוח האדם היעילים התורמים באופן משמעותי למודרניזציה של הצבא הרוסי.
כידוע, אחד הווקטורים המרכזיים ברפורמות הצבא שהציבה הנהגת המדינה הוא שיפור המתחם הצבאי -תעשייתי - תכנית היעד הפדרלית המתאימה, שתוכננה לתקופה עד 2020, אומצה במקביל לתוכנית המדינה הרוסית למען פיתוח נשק לשנים 2011-2020.
הבסיס לפיתוח המתחם הצבאי-תעשייתי, המאפשר שמירה על צמיחת מדדי ביצועים מרכזיים, הוא עבודה שיטתית עם כוח אדם. משימת המפתח בהיבט זה היא למשוך מהנדסים מוסמכים באזורי ייצור הקשורים קשר הדוק למתחם הצבאי-תעשייתי.
אם לוקחים בחשבון את הייחודיות של סכסוכים מזוינים מודרניים, שאחד מהם הוא שימוש נרחב בטכנולוגיות מידע, כמו גם התחשבות במשפטים הצבאיים הממלכתיים של מדינות מפותחות, קודם כל, המדינות החברות בארגון ההסכם הצפון -אטלנטי, שבסיסן על הרעיון של מלחמות ממוקדות רשת, ניתן להסיק כי תפקיד המפתח מערכות בקרה אוטומטיות, סוגים שונים של סיור וכלי נשק דיוק גבוה ישפיעו על יעילות השימוש בכוחות המזוינים והבטחת יכולת ההגנה של האדם הפרטי כאחד. גושים מדיניים וצבאיים-פוליטיים בכללותם.
בהקשר זה סוגיות התמיכה בכוח הפרויקטים בפרויקטים מחקריים מתקדמים בפיתוח נשק התקפי והגנתי בהייטק, וכן גיבוש גישה שיטתית ליצירת "מכוני חשיבה" חדשים מבחינה מבנית במבנה הרוסי. הצבא, שיפתור שתי בעיות, יהפוך לרלוונטי:
1. ביצוע מחקר מדעי צבאי אקטואלי לטובת משרד ההגנה הרוסי.
2. משיכת כוח אדם מוסמך למבני הכוחות המזוינים של הפדרציה הרוסית והמתחם הצבאי-תעשייתי, העוסקים בפיתוחים צבאיים מבטיחים.
אחת הגישות המאפשרות לגשת באופן משמעותי לפתרון בעיות אלה היא המנגנון ליצירת יחידות מבניות חדשות ביסודן - חברות מדעיות - על בסיס ארגוני מחקר ומוסדות חינוך צבאיים גבוהים יותר של משרד ההגנה הרוסי. רעיון יצירתם בא לידי ביטוי שר הביטחון של הפדרציה הרוסית, גנרל הצבא S. K. שויגו במפגש עם נציגי הקהילה המדעית הרוסית באוניברסיטה הטכנית של מוסקבה. באומן באביב 2013.
ליחידות החדשות הוטלו המשימות הבאות: השתתפות בעבודות מחקר, פתרון בעיות יישומיות לטובת משרד ההגנה הרוסי, הכשרת אנשי מדע עבור המתחמים הצבאיים-מדעיים וההגנה התעשייתיים של הפדרציה הרוסית.
היחידה בה שירתתי הייתה פלוגה מדעית של חיל האוויר הרוסי, שהוצבה באקדמיה של חיל האוויר. פרופסור N. E. ז'וקובסקי ויו.א. Gagarin, נוצר אחד הראשונים. המשימה העיקרית של מפעילי חברת המחקר של VUNC חיל האוויר "VVA" (זהו השם הרשמי של אנשי הצבא ביחידה זו) הייתה יישום מחקר מדעי יישומי בתחומי פיתוח ושימוש עדיפים ומבטיחים של חיל האוויר של הפדרציה הרוסית.
כפי שניתן לראות מהמוזרויות של הלוחם הנוכחי, המשימות שנפתרו על ידי חברות מדעיות דחופות ביותר ומתאימות באופן מלא לאתגרים העולמיים העומדים בפני הכוחות המזוינים כיום. הודות ליחידות אלה, בוגרים מוסמכים ומוסמכים של אוניברסיטאות אזרחיות יכולים לנצל את הפוטנציאל המדעי שלהם בפתרון בעיות הנדסיות ספציפיות כדי לשפר את יכולת ההגנה של מדינתנו.
מיתוס מספר 2. "רק" נוער זהב "משרת בחברות מדעיות"
אם "נוער זהב" מובן כצעירים, "שחייהם ועתידם, בעיקרם, היו מסודרים על ידי הוריהם המשפיעים והדרגנים הגבוהים", אזי תזה זו, כמובן, אינה נכונה לחלוטין. יחד עם זאת, לאנשי הצבא של חברות מדעיות יש תכונה אחת - כולן בוגרות מוכשרות מהאוניברסיטאות הטובות בארץ. איתי באותה גיוס שירתו ילידי מכון התעופה למוסקבה, MIPT, MEPhI, MSTU im. באומן ואוניברסיטאות טכניות רציניות אחרות - מהנדסים מוכשרים ומוסמכים ביותר.
זה באמת קשה להגיע לשרת בחברת מחקר, אך רק בשל הדרישות הגבוהות למועמדים (להלן הדרישות למועמדים לשירות צבאי על ידי גיוס בחברת המחקר של VUNC חיל האוויר "VVA"):
1. אזרחים מהפדרציה הרוסית, בני 19-27, שלא עשו שירות צבאי.
2. קטגוריית כושר מסיבות בריאותיות - לא נמוכה מ- B -4 (חלקי תקשורת, חלקים טכניים ברדיו).
3. מועמדים לקטגוריות האזרחים המפורטים בפסקאות 4-5 לסעיף 5 לסעיף 34 לחוק הפדרלי מס '53-FZ מ -1998 "על גיוס ושירות צבאי" אינם נחשבים.
4. נוכחות של מוטיבציה גבוהה של המועמד לעשות שירות צבאי על ידי גיוס בחברה מדעית.
5. התאמת פרופיל המועמד והתמחותו לכיוונים המדעיים של VUNC VVS "VVA" (מתמטיקאים, פיזיקאים, מתכנתים, מהנדסי חשמל וכו ').
6. נטייה לפעילות מדעית והימצאות רקע מדעי מסוים (השתתפות בתחרויות, אולימפיאדות, זמינות פרסומים מדעיים ויצירות).
7. הציון הממוצע של תעודת HPE הוא לא פחות מ -4, 5.
תהליך הגשת בקשת הבחירה לחברת מחקר של חיל האוויר הרוסי מתואר בפירוט באתר:
מיתוס 3. "שירות גיוס ומחקר מדעי אינם תואמים"
כפי שכבר צוין, חברות מדעיות הן יחידות צבאיות יוצאות דופן למדי. בהתבסס על הפרטים של המשימות המדעיות העומדות בפני המפעילים, הם ניתנים ל"נוחות הצבא "המרבית.
ראשית, המפעילים אינם גרים בצריפים, אלא באכסניה נוחה למדי. בכל חדר המיועד לארבעה אנשי צבא, יש טלוויזיית LCD, שתי מעבדות מחשבים, שני טרקלינים (עם מי שתייה, תה / קפה ועיתונים טריים), ספרייה, פינת ספורט עם ציוד כושר ומקלחות זמינים לצרכי מפעילים. האזור כולו שמור במצב מושלם.
שנית, על מנת להגביר את היעילות של מפעילי החברה המדעית במסגרת עבודת המחקר שבוצעה, מוקצה לכל איש מפקח מדעי מבין הצוות המדעי והפדגוגי של חיל האוויר VUSC "VVA", אשר תואר מדעי, כותרת אקדמית וניסיון מעשי בביצוע מחקר מדעי …עם כל אחד מהמפעילים, מתוכננת תוכנית אישית של עבודה מדעית לשנה, המשקפת הן את תחומי הפעילות העיקריים והן את מדדי הביצועים המרכזיים, המתבטאים במספר (ואיכותם) של עבודות מדעיות שפורסמו, מדווחים ב- וכנסים מעשיים, תעודות רישום תוכנות, פטנטים וכו '. הכל מדיד ושקוף במיוחד.
שלישית, השגרה היומיומית של מפעילת חברה מדעית מאפשרת לו לממש באופן מלא את הפוטנציאל המדעי שלו במהלך שנת שירות. לדעתי, למשמעת יש השפעה חיובית ביותר על האפקטיביות של פעילויות המחקר. מיום שני עד חמישי, שגרת היום ביחידה היא כדלקמן: בבוקר - קמה, פעילות גופנית, ארוחת בוקר, בדיקת בוקר ויציאה למפקחים; בצהריים - אכילה ומנוחה, לאחר - המשך העבודה עם יועצים מדעיים; בערב - ספורט אישי או קולקטיבי, ארוחת ערב, מנוחה (בדרך כלל צפינו בסרט, קראנו, המשכנו ללמוד בתחומי המדע שלנו בשיעורי מחשב), אחרי 21:00 - טיול ערב, לבדוק ולנתק. ביום שישי - יום לימוד הדיסציפלינות הצבאיות הכלליות, בשבת - היום הכלכלי הצי וההזדמנות לצאת לחופשה בהתאם ללוח הזמנים, ביום ראשון - יום חופש ושוב ההזדמנות לצאת לחופשה.
כפי שמראה בפועל, לניהול זמן צבאי כזה יש השפעה פרודוקטיבית ביותר על ארגון עצמי ותכנון פעילויות מדעיות.
מיתוס מספר 4. "אי אפשר להשיג תוצאות משמעותיות במדע בשנה"
הגישה לשימוש בפוטנציאל המחקר של אנשי הצבא של חברות מדעיות בנויה באופן שכל מפעיל שהגיע לאחרונה ממשיך את המחקר שהחל קודמו. הדגש על המשכיות מאפשר לא "להמציא את הגלגל מחדש", אלא להתמקד בפתרון בעיות מחקר ספציפיות בחסות היועץ המדעי. המפעילים גם מבצעים את עבודת המחקר שלהם במסגרת מחקר ופיתוח של קטגוריות שונות, משתתפים באופן פעיל בכנסים ובתחרויות מדעיות וטכניות.
בין תחומי המחקר המדעי בהם עובדים מפעילי החברה המדעית של חיל האוויר הרוסי, הרלוונטיים ביותר הם:
• דוגמנות מתמטית וממוחשבת של אובייקטים מטאורולוגיים לפתרון בעיות יישומיות של תמיכה מטאורולוגית בטיסות
• מחקר שיטות ואמצעים להגנה על מידע ומשאבי מידע מפני גישה בלתי מורשית והשפעת מידע הרסנית
• פיתוח מתחמי דוגמנות תוכנה של תחנות כוח של מטוסי קרב ולימוד הדינמיקה של תנועת המטוסים
• פיתוח תוכנה לקביעת הנתונים הסטטיסטיים של התפלגות רמות ההפרעות בכניסת הציוד האלקטרוני בדינמיקה של העימות עם מערכות לוחמה אלקטרונית קרקעית.
• מחקרים ניסיוניים וחישוביים לעיבוד מידע רב -ערוצי רב -תדיר במערכות מכ ם דיגיטליות
• מודלים מונחי אובייקטים של מערכות אוירוומטריות של מטוסים מתמרנים ותהליך התפתחותם של תנאים מטאורולוגיים מסוכנים המבוססים על נתוני מכ ם
• פיתוח תוכנה ותמיכה מתודולוגית במחקרים של מאפיינים רדיופיזיים של חומרים וציפויים סופגים רדיו
• פיתוח דגמי סימולציה לתמיכה בטיסה קרקעית
• פיתוח מערכות תוכנה לחקר נשק מטוסים ושיטות לקביעת פרמטרים של השפעות אלקטרומגנטיות שליליות
מאז הקמת החברה המדעית של חיל האוויר הרוסי, מפרסמיה פרסמו יותר מ -200 מאמרים בכתבי עת מדעיים ובאוספים של כנסים מדעיים ומעשיים, יותר מ -15 בקשות למתן פטנטים על המצאות הוגשו, יותר מ -35 מוצרי תוכנה ו -45 הצעות רציונליזציה נרשמו.
מפעילי החברה המדעית של חיל האוויר הרוסי הפכו לזוכים וזוכי פרסים בתחרויות מדעיות וטכניות שונות, כולל התערוכה הכל-רוסית של יצירתיות מדעית וטכנית של הנוער "NTTM", סלון ההמצאות הבינלאומי במוסקבה וטכנולוגיות חדשניות " ארכימדס ", התערוכות הבינלאומיות לביטחון המדינה פירושו" אינטרפוליטקס ", פורום צבאי-טכני בינלאומי" צבא רוסיה ".
באופן אישי, במהלך השירות שלי, פרסמתי 5 מאמרים מדעיים (כולל בפרסומי הוועדה הגבוהה יותר), דיווחתי ב -7 אירועים מדעיים ורישמתי מוצר תוכנה, שהצגתי בפני המפקד העליון של הכוחות המזוינים. של הפדרציה הרוסית VV פוטין ויו"ר ממשלת הפדרציה הרוסית D. A. מדבדב בתערוכת הישגי חברות מדעיות במסגרת הפורום הצבאי-טכני הבינלאומי "צבא רוסיה 2015".
מיתוס מספר 5. "מפקדים מפחידים ולא מספקים"
הצבא הידוע לשמצה "בריונות", כמו גם קצינים מיומנים הם נחלת העבר. כמעט כל השוטרים שאיתם הייתה לי הזדמנות לתקשר במהלך השירות שלי היו מעורבים באופן פעיל בספורט וניהלו אורח חיים בריא (עם סלידה מוחלטת מההרגלים הרעים), שהיוותה דוגמא להרבה מתגייסים.
צוות הפיקוד של הפלוגה המדעית של חיל האוויר הרוסי נבחר תוך התחשבות בספציפיות של המשימות העומדות בפני היחידה - כל הקצינים היו עובדי מחקר באקדמיה של חיל האוויר, בעלי ניסיון של השתתפות בכנסים מדעיים ואולימפיאדות, ביניהם זוכי פרסים בתחרויות מחקר מדעי וחתני פרסים מממשלת הפדרציה הרוסית. מטבע הדברים, לא יכולה להיות כל שאלה של תקיפה או יחס חסר כבוד מצד השוטרים כלפי החיילים. כל התקשורת נבנתה בצורה מקצועית ומכבדת ביותר.
באשר ליחסים בין עמיתים, ליחידה יש מערכת חונכות - החל מ"קורס של חייל צעיר ", חיילים בכירים עוזרים לחברים" זוטרים "בכל דבר: הם מלמדים כיצד לשרת נכון בתלבושת יומיומית, לכפוף צווארון, לבצע תרגילי תרגיל וכו '. במונחים מדעיים מבוצעת פיקוח דומה. שישה חודשים לאחר מכן, הגיוס הזוטר הופך לבכיר, והוא עצמו עוזר לילדים החדשים להתעמק בכל פרטי השירות הצבאי. המושג "בריונות" בחברה המדעית נעדר לחלוטין. לא התרחשו תקריות בין עמיתי במהלך השירות שלי - אנשים חכמים תמיד ימצאו דרך לצאת מכל מצב קונפליקט.
מיתוס מספר 6. "החברות המדעיות מגייסות" בוטנאים ""
בידה הקלה של התקשורת, הצהרה זו הפכה פופולרית ביותר כיום. למעשה, כמובן שזה לא המצב. להרבה מהחבר'ה ששירתו איתי בחברה המדעית היו קטגוריות ספורט, חלקן היו מועמדות לתואר שני בספורט, כולל אומנויות לחימה. כמעט כל במהלך השירות, כך או אחרת, מתחילים להרגיל את עצמם לספורט אינטנסיבי ולהדק את צורתם הפיזית באופן משמעותי. ריצה יומית, התעמלות והליכה לחדר הכושר תורמים לכך.
בין היתר, משרתי הפלוגה המדעית, כמו חיילים אחרים של הצבא הרוסי, משרתים בתלבושות יומיומיות, יוצאים לירי ולומדים את החומרים הדרושים לאימון צבאי. שירות בחברה מדעית אינו מהווה אלטרנטיבה, אך הדבר הגדול ביותר שאינו שירות צבאי.
באשר לכיווני הגיוס, לא רק מתכנתים שירתו בחטיבות שלנו. החברה המדעית של חיל האוויר הרוסי כוללת שלוש מחלקות:
1. כיתה למידול תהליכים ותופעות הידרומטורולוגיות, הפרדת אוויר בלחץ גבוה ובינוני.
2. מחלקה לפיתוח ושיפור עיצובי מטוסים, מנועי מטוסים, מערכות ניווט ומכ ם.
3.מחלקת טכנולוגיות מידע, החוזה את פיתוח התוכנה והחומרה; לוחמה אלקטרונית נגד אמצעי אויב והערכת הפחתת המידע על הראות וההגנה ב- ACS.
כפי שניתן לראות מפרטי המחלקות, מהנדסים ממגוון תחומים יכולים לממש את הפוטנציאל המדעי שלהם בתחום השירות הצבאי.
מיתוס מספר 7. "השירות בצבא הוא" אובדן שנה של חיים"
השירות בצבא שונה, עם משימות והזדמנויות שונות שהוא מספק לחיילי החובה. בהקשר זה, חברות מדעיות הן מנגנון כוח אדם ייחודי, שבזכותו יכולים בוגרי כישרונות של אוניברסיטאות אזרחיות לסיים חוזה עם משרד ההגנה הרוסי על מנת להמשיך במחקר מדעי לאחר שגויס לשמש כקצין. החל מהשנה השנייה, הסטודנטים יכולים לעצב את המסלול המקצועי שלהם, תוך התחשבות בשירות נוסף שלהם בצבא הרוסי: לבחור את הכיוונים המתאימים לעבודות הקורס והתעודות שלהם, ולאחר סיום האוניברסיטה, ללכת לשרת בחברת מחקר, על מנת להפוך לקצין בעל כוח מזוין ולהמשיך בקריירה המדעית שלו בפיתוח המתחם הצבאי-תעשייתי. בהתחשב בגובה השכר של קצינים, כמו גם בתנאים הניתנים לחיילים, נראה כי כיוון זה כיום מבטיח ביותר.
בממוצע, כ -30% מכל טיוטה ממשיכים לשרת על בסיס חוזה. החבר'ה משויכים למחלקות שונות העוסקות במחקר מדעי ויישומי בהתאם לפרופיל שלהם. חברי הקבלנים שמחים מאוד ואינם מתחרטים על בחירתם.
אם אחזור לפני שנה וחצי, אם היו שואלים אותי אם הייתי עושה את הבחירה הזו שוב, בידיעה מהו הצבא הרוסי, אז הייתי עונה "כן" ללא היסוס. בשבילי, זו הייתה חוויה חשובה ביותר, הן למדען צעיר והן למגן על המולדת, ואני בהחלט יכול להמליץ לכל מי שמסיבה כזו או אחרת מהסס לקבל החלטה לגבי שירות צבאי, לעשות זאת בחירה לטובת הצבא. במהלך שנה תקבל הרבה הזדמנויות למימוש עצמי, ובעיקר, תוכל לתרום תרומה ממשית להבטחת יכולת ההגנה של מדינתנו.
