הצבא צריך כוכבים. בחירת חיילים על בסיס תחרותי

תוכן עניינים:

הצבא צריך כוכבים. בחירת חיילים על בסיס תחרותי
הצבא צריך כוכבים. בחירת חיילים על בסיס תחרותי

וִידֵאוֹ: הצבא צריך כוכבים. בחירת חיילים על בסיס תחרותי

וִידֵאוֹ: הצבא צריך כוכבים. בחירת חיילים על בסיס תחרותי
וִידֵאוֹ: מכונת המגבות שמשגעת את הרוחצים בים 2024, אַפּרִיל
Anonim
הצבא צריך
הצבא צריך

במשך יותר מ -30 שנה בישראל נבחרו המתגייסים המתקדמים ביותר מבחינה אינטלקטואלית משני המינים לשרת ביחידת התלפיות המובחרת.

טלנטים - אור ירוק

מילה זו אינה קלה לתרגום. אין ספק, הוא לקוח מפסוקו של "שיר השירים" המקראי האלמותי, המיוחס למלך האגדי שלמה. "תל" מתורגם כ"גבעה "ו"פיוט" פירושו "פה". זה נראה כמו גבעה שעליה כל השפתיים פונות לתפילה. עם זאת, בסלנג הצבא הישראלי, "תלפיות" מתייחס ל"אליטה ". אין זה מפתיע שזו המילה המשמשת בצה"ל (צבא ההגנה לישראל) לתיאור תכנית הלימודים, המאפשרת, כפי שמאמינים מפתחיו, "להשתמש לא רק בשרירים, אלא גם במוח לאנשי רוח מקומיים בגיל צבאי".

עלית תלפיות נוצרה בשנת 1979 ביוזמתו של תא"ל במילואים אהרון בית הלחמי. יתר על כן, "הרכב הכוכבים של אנשי רוח צבאיים" לא צץ מיד. כפי שאומר בית הלחמי עצמו, בשנת 1974 פנו אליו שני פרופסורים מהאוניברסיטה העברית והציעו להקים תכנית הכשרה שתרכז את מאמציהם של המתגייסים המוכשרים ביותר. ההנחה הייתה שצעירים אלה יוכלו לפתח את הטכנולוגיות המתקדמות ביותר לצה"ל. עבודת ההכנה נמשכה חמש שנים ארוכות. בית הלחמי אינו מסתיר את העובדה שצריך להתגבר על מכשולים בירוקרטיים רבים. מתנגדי מערך תלפיות טענו כי אין טעם למשוך צעירים לעבודה מדעית בצבא מיד לאחר הלימודים, גם אם הם מאוד מוכשרים, אך שלא הספיקו להשכלה יסודית באוניברסיטאות או במכללות. עם זאת, בית הלחמי ומקורביו ראו צורך לכוון צעירים מוכשרים למחקר בתחומים הצבאיים כבר בגיל צבאי. רעיון זה זכה לתמיכה פעילה של סגן אלוף רפאל (רפול) איתן (1929-2004), שכיהן בתפקיד ראש מטכ"ל צה"ל בשנת 1978, אגב, בנו של ילידי רוסיה, ששמו האמיתי הוא אורלוב. הוא זה שנתן - אנא שימו לב למשך הזמן - את האור הירוק לתכנית ההכשרה של תשע שנים ל"כוכבי "הצבא.

ברור כי בהתחשב בעובדה שתקופת השירות הצבאי בישראל לגברים צעירים הייתה והיא שלוש שנים, ולבנות - שתיים, "הכוכבות" הנבחרות עסקו בפועל בתכניות אוניברסיטאיות והשלמת השירות עלתה בקנה אחד. עם ההשכלה הגבוהה שלהם. יתר על כן, צוערי "כוכבים" רבים של תכנית תלפיות עלו על התואר הראשון ומיד הפכו למאסטרים ורופאים.

במשך 32 שנים, תוכנית תלפיות, שנוצרה בחסות חיל האוויר והמשרד לפיתוח כלי נשק ותעשיות טכנולוגיות (UROiTP), הכשירה וערכה מחקר מדי שנה בין 25 ל -30 מתגייסים, בנים ובנות כאחד. המועמדים שנבחרו לתכנית זו היו צריכים להוכיח לא רק את דירוג ה- IQ הגבוה ביותר, אלא גם מוטיבציה רצינית, כמו גם תכונות מנהיגות שאין להכחישה.רוב המתגייסים המקווים להיכנס לתכנית זו כבר מגיעים לבחינות עם "שיאי בית ספר מצטיינים".

לדברי בית הלחמי, "מדי שנה מתקבלים לתוכנית תלפיות רק 1.5% מאלפי המתגייסים לצבא עם אותן" המלצות יוצאות מן הכלל ". אי אפשר שלא להיזכר בביטוי שהפך לאפוריזם של סאן לוטאנג (1860-1933), מאסטר מפורסם בבית הספר הפנימי לאמנויות לחימה סיניות: "לא קל למצוא מורה טוב, למצוא תלמיד טוב עוד יותר קשה.”

ג'ון האסטן, מומחה לתוכניות הכשרה מובחרות לצבא, מחבר המאמר "פקטור תלפיות" שפורסם בעיתון הישראלי באנגלית ג'רוזלם פוסט, סבור כי "אין עוד תוכניות כאלה בעולם".

מתוך צבא לפרופסור

מידע על ההתפתחויות הצבאיות של אלה שעברו את תוכנית תלפיות מסווג. וזה לא יכול להיות אחרת - הצבא מחויב לשמור על סודותיו. ואף על פי כן, ניתן לשפוט בעקיפין את איכותן וחשיבותן של התפתחויות אלה על-פי הישגי בוגרי התכניות הללו בתשע שנים באזורים אזרחיים בלבד, מכיוון שלא כל הבוגרים רצו להישאר בצבא לכל החיים. לדוגמה, גיא שנער, כיום חוקר בולט של מערכות ביולוגיות שקיבל את הדוקטורט שלו בפיזיקה ממכון חיים ויצמן המדע המפורסם ברחובות, עיר הנחשבת לישראל קיימברידג 'ואוקספורד במקביל, היא גם חיית המחמד של תלפיות. ד ר שנער חבר בדירקטוריונים של כמה חברות ישראליות בולטות העוסקות בתכנון וייצור מכשירים רפואיים המשמשים ברחבי העולם.

בשנת 2005, כשהיה בן 28, הוא פשוט השתחרר, והשלים את תוכנית תלפיות. באותה שנה הקים צעיר זה חברה מצליחה מיידית לייצור מכשירים העוקבים אחר התפקודים החיוניים של גוף המטופל ללא עזרת אלקטרודות. מכשיר כזה, המונח מתחת למזרן שעליו מונח החולה, יכול לקבוע את קצב הדופק, פרמטרים נשימתיים ואינדיקטורים חשובים אחרים של פעילות חיונית אנושית.

ד"ר שנער אומר בבוטות שהשתתפותו בתכנית תלפיות מילאה תפקיד משמעותי בקריירה המוצלחת שלו כמדען. בשיחה עם ג'וש האסטן הדגיש שניר כי בזכות התוכנית הוא מסוגל לבחור את תחום הפעילות המקצועית שלו. "אם אתה מתכוון לעסוק בתחום המכשור הרפואי, עליך להפוך למומחה בתחום רחב, ללמוד להצטיין במגוון תחומים, כולל מדעים קליניים, הנדסה רפואית, פיזיולוגיה ואפילו נושאי זכויות קניין רוחני".

לדברי שנער, למתגייסים "הצעירים" של תלפיות לוקח שלוש שנים ושלושה חודשים ראשונים להשלים את התואר הראשון בפיזיקה או מתמטיקה מהאוניברסיטה העברית. יתר על כן, החיילים עוברים תוכנית אימונים צבאית של שנה וחצי לא באחת, אלא במספר יחידות, כולל כוחות הצנחנים, חיל האוויר, הצי והסיור. לאחר שסיימו שלב זה של ההכשרה, הבוגרים בפועל זוכים לדרגת סגן צבאית ובמשך השירות שנותר (הזכירו לי, תשע שנים) הם עוסקים אך ורק במחקר ובמידת הצורך בפעילות ייצור. ד"ר שנער מדגיש כי ראשית, צוערי תלפיות עסקו בפעילות מחקר מבלי להיות קצינים, ושנית, לאחר שקיבלו דרגות קצינים, אותם צוערים מקודמים לתפקידים הגבוהים ביותר ביחידות המודיעין, חיל האוויר וכמה יחידות אחרות.. אז אותו רופא גיא שנאר בגיל 22 החל לשרת ב- UROiTP.

עמיתו הסטודנט של שנער, שהמידע עליו מסווג לחלוטין, ביצע באותו גיל עבודה חשובה מאוד בתחום הנדסת הדיוק.עם זאת, לדברי שנער, מרבית בוגרי תלפיות עורכים מחקר בביוטכנולוגיה, מכשור רפואי ועוד.

ד"ר עופר גולדברג, שסיים את תוכנית תלפיות שנה אחרי שינארה, הוא כיום סמנכ"ל כלל ביוטכנולוגיות (טכנולוגיות משותפות), אחת החברות הבינלאומיות הגדולות ברשימת עשרת החברות המצליחות מסוג זה. … חברה זו מתמחה בפיתוח תרופות ומשקיעה בטכנולוגיות רפואיות חדשות. כמו שנער, גם גולדברג מאמין שהקריירה שלו הייתה אפשרית רק בזכות העובדה שנכנס לתכנית תלפיות.

"כשאני לומד מקצועית את התוקף המדעי וההיתכנות של טכנולוגיות מודרניות לרפואה", אומר עופר גולדברג, "אני משתמש בשיטות האנליטיות ובמיומנויות שלמדתי מתכנית תלפיות. אכן, תוכנית זו מתמקדת במערכות בסיסיות בעלות חשיבות בין -תחומית. לכן ממשיך גולדברג את מחשבתו במילים הבאות: "בצבא בדקתי חידושים בהתאם לענייני צבא, ועכשיו את תחום הטכנולוגיה שאני מעורב בו ישירות".

ד ר גולדברג משתמש במונח תלפיות פקטור כדי להדגיש את התלות של הישג או הצלחה בקריירה של בוגר שסיים את הקורס המאתגר הזה של תשע שנים. הוא נותן דוגמא מעניינת. כאשר, כסגן נשיא החברה, הוא התבקש להשקיע רבות בחברה שלומדת קרדיולוגיה, הוא קיבל את ההצעה, לא פחות משום שמנהל המשרד הזה הוא בוגר תלפיות.

עופר גולדברג גאה בכך שחברתו מבוססת על עקרונות פטריוטיים. הוא אומר: "מלבד סיבות מעשיות, לעובדה שהחברה פועלת בישראל יש חשיבות מיוחדת עבורנו".

מי שהפתיע, זכה

המקסימום הידוע הזה, השייך למפקד הרוסי הגדול אלכסנדר וסיליביץ 'סובורוב, נשמע רלוונטי במיוחד כיום. ברור כי בעימות עם האויב יש לגורם האנושי חשיבות ראשונה. אבל אי אפשר להביס אויב רציני בידיים יחפות או בנשק אנטי -דילובי. בתקופת המחשוב המוחלטת שלנו, צעירים שבקושי חצו את גיל ההתבגרות, תופסים חידושים טכנולוגיים בצורה הטובה ביותר. לכן, די ברור שהם צריכים להיות מעורבים בפיתוח מסוג זה. ליתר דיוק, לא כולם, אלא המוכשרים והמבטיחים שבהם.

מעניין שבמאה העשרים, הניסיון הראשון ליצור יחידות צבא אינטלקטואליות מובחרות המסוגלות לבצע מחקר נעשה בתחילת שנות העשרים על ידי מפקד יחידות היבשה של הרייכסווהר (הכוחות המזוינים הגרמניים בשנים 1919-1935, מוגבל כמותית ואיכותית. על פי תנאי הסכם השלום של ורסאי משנת 1919) הגנרל האנס פון סייקט (1866-1936). הוא יזם הקמת מעבדות מחקר לאנשי צבא מוכשרים שהראו את עצמם בעבודה מדעית. הוא נתמך על ידי כמה צבא, פוליטיקאים ומדענים. עם זאת, החוגים הגרמניים השוביניסטיים שצברו כוח לא אהבו את זה כאשר התברר כי הרעיון של סטיק נתמך על ידי יהודים ממוצא - מנהל המכון לכימיה פיזיקלית, חתן פרס נובל אדמירל פריץ הבר, שר החוץ הגרמני וולטר רתנאו ופליקס טילהאבר, קצין רפואי, אחד מחלוצי הרפואה האווירית.

כיום, הפיקוד על הכוחות המזוינים במספר מדינות מטיל את המשימה ליצור יחידות מדעיות של הצבא. עם זאת, בצבאות שנוצרו אך ורק על בסיס חוזה, אי אפשר למשוך אליהם מתגייסים בני 18 המוכשרים במיוחד "ביחס למדעים" למטרות אלה. והסיבות ברורות. ראשית, כי אין כמעט אנשים כאלה ולעולם לא יהיו.הרי אם אין חובת גיוס במדינה, הרי שמי שסיים את לימודיו בבית הספר "מוכשר במיוחד" יעדיף לקבל השכלה גבוהה בשירות צבאי. נכון, בהחלט ניתן למשוך אנשי קבלן ליחידות המדעיות של הצבא. אבל, כמו שאומרים, זה יהיה "קליקו אחר לגמרי". אחרי הכל, בשום צבא בעולם אין חיילים קבלניים המיוצגים על ידי צעירים. זה הדבר השני. אז החדות של התפיסה המדעית בכל מקרה תהיה שונה. שלישית, ספק רב אם צעירים עם מנת משכל גבוהה מאוד יגויסו לצבא לשירות צבאי. זה לא קורה, אחרי הכל, בחורים שרירים רגילים שלא מגישים מועמדות לפרסי נובל מעדיפים למשוך את רצועת החייל.

באשר לתלפיות, תוכניות כאלה אפשריות בהחלט בצבאות חובה. למשל, בצבא הרוסי. אין זה מפתיע כי לאחרונה הופיעה כתבה באחד העיתונים במוסקבה עם כותרת יומרנית: "חיילים-מדענים יופיעו בצבא". כותרת המשנה לאותו מאמר מרשימה עוד יותר - "הכוחות המזוינים יעלו חתני נובל מגויסים". והרי באופן עקרוני אי אפשר לשלול זאת.

שר הביטחון סרגיי שויגו נתן הוראה ישירה ליצור "חברות מדעיות" בכוחות המזוינים הרוסים, שלדבריו יתרום ל"גיבוש דור חדש של אנשים המזיזים מדע צבאי ".

מוּמלָץ: