כפי שקורה כל שלוש שנים, כוחות היבשה הצרפתיים פתחו במסע חדש לגיוס כוח אדם לשורותיהם. הוא כולל כרזות, טלוויזיה ואינטרנט. עלותו היא 2 מיליון יורו. הקמפיין מכוון לאיכויות האישיות של המועמדים, ומתרחקים בהדרגה מהסיסמה: "הרצון שלך, הגאווה שלנו". מטרת קמפיין הגיוס היא גיוס 14 אלף איש.
כרזת קמפיין לגיוס לצבא הצרפתי. הכיתוב עליו מתורגם כדלקמן: "אני צמא להרפתקה. למי שרעב לחופש" (ג) משרד ההגנה הצרפתי
בכל יום שני הראשון של החודש, מרכזי כוחות היבשה מקבלים מועמדים חדשים ובני משפחותיהם לטקס חתימת חוזה. הרגע החגיגי השנה יגיע עבור 14,000 איש. 14,000 הוא מספר מתנדבי כוחות היבשה (EVAT) שאמורים לגייס בשנת 2016. זהו נתון מוגדל מעט, כתוצאה מהגדלת גודל הצבא לאחר פיגועי הטרור בשנת 2015. בשנת 2014 היו 9,000 מתגייסים, כלומר גידול של כמעט 50% בשנתיים.
המגייס עובד במלוא המרץ. למתנדבי EVAT יש להוסיף מספר אנשים נוספים - קצינים וסרג'נטים, לגיונרים זרים, כבאים בפריז, כמו גם טייסים ומלחים. בסך הכל יפתחו השנה לראשונה 23,000 צעירים את הדלת לצריפים. זהו נתון די מרשים. כפי שמציין קצין בצבא הצרפתי, "השנה כל מגייס חייב להכניס מחלקה לצבא", או 30 איש.
לאחר המעבר של הצבא הצרפתי לבסיס מקצועי ב -1996 ופירוק הגיוס האחרון בחייו בנובמבר 2001, רק מתנדבים מצטרפים לצבא. בעוד שמדינות כמו ארצות הברית ובריטניה מתקשות לגייס חיילים חדשים, צרפת הייתה יוצאת דופן בעשרים השנים האחרונות. כוחות הקרקע יכולים לבחור - ישנם שני מועמדים לכל מושב. עם זאת, ממוצע זה מטשטש את המצב בתחומים שונים. לפיכך, החיפוש אחר מכונאי מטוסים, שפים ומומחי מערכות מידע קשה בשל הביקוש הרב במגזר האזרחי, ואילו השנה הוגשו 150 בקשות ראויות ל -20 מקומות קבלה לשנה החמישית של בית הספר לקצינים בסן סייר.
מה דוחף היום צעיר לצבא? ומה להיפך יכול להרחיק אותו מהחלטה זו? הגנרל תיירי מרצ'אנד, קצין בלגיון החוץ, אחראי על גיוס כוחות היבשה. בתשובה לשאלה של "l'Opinion", הוא תיאר את התוכנית של מה שנקרא "תחומי המוטיבציה וחוסר הוודאות" של מועמדים להתקבל לצבא. אנו שקועים בלב ליבה של מגמות קשות בחברה הצרפתית. "אנו מסדרים את שלוש הציפיות החשובות ביותר של צעירים המסכמים איתנו חוזה. אחד מהם חדש - זהו "אפקט צ'ארלי". צעירים אומרים לנו שהם רוצים לשרת ולהגן על המדינה. כולם גם מדגישים את הקשיים הכרוכים בכניסה לחיים מספקים, והם מאמינים שהצבא הוא קרש קפיצה טוב לכך. המניע השלישי הוא שהצבא הוא חיים עמוסים, הרפתקה, אבל גם חיפוש אחר דריסת רגל ונקודות מוצא מובנות. אנו מציעים להם משהו המתואר בבירור בעולם המשתנה הזה, וזה מושך אותם ".כֶּסֶף? "הם אף פעם לא מדברים על זה, אנחנו עוסקים בנושא הזה". שכר המגויס הוא בדרך כלל בגובה שכר המינימום, אך יחד עם זאת החייל "לבוש, לבוש ומאוכסן", והמשכורת מספיקה כדי לענות על צרכים דחופים, במיוחד כאשר הוא נשלח להשתתף בפעולות בחו"ל.
מבחינת אי הוודאות, הגנרל מרצ'נד רואה שלושה מרכיבים עיקריים. "כשהם באים אלינו, זה לעתים קרובות כמו כוויה עבורם. בהתחלה הם מתמודדים עם חדר צפוף עם שישה אנשים, ולרוב מדובר בפציעה קשה. בנוסף, אין להם גישה קבועה לטלפונים סלולריים ", במילים אחרות, חברים ורשתות חברתיות. "אנחנו מארגנים אזורי בילוי מיוחדים בשביל זה, אבל הם חייבים להבין שלא יהיה להם אפשרות לבצע משימת לחימה". המלחים מכירים את זה ממקור ראשון. הפרעה מוחלטת של התקשורת במהלך מסעות צבא ארוכים הופכת למכשול רציני עבור מלחים רבים בכל הנוגע להתיישבות על ספינה.
הנקודה האחרונה הרגישה למדי: משפחות. "כעת עלינו לראות בשירות הצבאי פרויקט משפחתי. אנו מנסים להחדיר למשפחות את תרבות הצבא על ידי הזמנתם ליחידה והודעתם. לאבות הטירונים כבר אין ניסיון של שירות בצבא, מה שעדיין מעורר מיתוסים רבים. מה שאנחנו הכי מפחדים ממנו זה פנייה של האם לבנה בעקבות תוצאות השבוע הראשון של השירות: "זה מאוד קשה, תחזור הביתה".
למרות הטיפול במתגייסים פוטנציאליים ובני משפחתם, שיעור הפסקת החוזה ("שחיקה") בשנה הראשונה עומד על כ -20%. הגנרל מרצ'נד מנסה להיראות בטוח בעצמו, אמר, "זה לא נראה רק בצבא. זהו דור נייד כזה ". כדי להפוך את הגיוס וההכשרה לחסכוניים תוך שמירה על גיל החייל נמוך יחסית, כוחות הקרקע מצפים מ- EVAT בממוצע לשמונה שנות שירות לפחות. עם זאת, עד כה לא ניתן היה להשיג אינדיקטור כזה - חיי השירות הממוצעים כיום הם שש שנים. "הגברת הנאמנות" בקרב הצבא נותר תחום פעילות רציני עבור המטה הכללי.
למרות האמונה הרווחת, הצבא אינו מציע עבודה מובטחת הדומה לשירות המדינה. באופן כללי, שניים מתוך שלושה אנשי צבא משרתים בחוזים לתקופה קצובה (למספר שנים), וזה המקרה לדרגת העניינים. רק הקצינים מובחנים בחלקם ב"גישה המקצועית "שלהם. בכוחות היבשה חלקם של אנשי הצבא בחוזה לתקופה קצובה הוא 72%.
יותר ממחצית מהדרג סיימו תואר ראשון [כלומר, יש להם השכלה תיכונית מלאה], בקרב הסמלים נשלטים אנשים עם השכלה גבוהה לא מלאה, ובין הקצינים, לרוב יש תואר אוניברסיטאי. הגיל הממוצע של המתנדבים הוא 20 שנה. בנות מהוות 10% מהמועמדים וכמעט זהה בקרב המתגייסים. גנרל מרצ'נד אינו מסתיר את העובדה שהוא היה רוצה לראות את הצמיחה של מדד זה.
מבחינה גיאוגרפית, אזורים מסוימים "מספקים" יותר חיילים מאחרים. זה המקרה באזורים הצפון -מזרחיים והדרום -מזרחיים של צרפת, אך במערב יש פחות אוהדים של עניינים צבאיים. השטחים בחו"ל מהווים 12% מהמתגייסים, מספר המתנדבים משם גבוה פי שלושה מהמטרופולין, אם סופרים במונחים של אוכלוסייה.
