שלוש שנים חלפו מאז עמד בראש משרד ההגנה סרגיי שויגו.
במהלך פרק זמן קצר יחסית זה הפכו הכוחות המזוינים של הפדרציה הרוסית למנגנון לחימה משומן היטב המבטיח ביטחון אמין למדינה. השינויים השפיעו כמעט על כל ההיבטים של חיי הצבא - משליטה ושליטה ועד חיי היום יום בצריפי החיילים. ההחלטות העיקריות על ארגון מחדש של הכוחות המזוינים התקבלו על ידי המפקד העליון, הנשיא ולדימיר פוטין. אך יישומם נפל כולו על שר הביטחון וצוותו. ספרנו 10 צעדים קריטיים בדרך.
1. מבנה הצבא והצי החל להתכתב עם משימותיהם המודרניות ואיומים חיצוניים על רוסיה. לשם כך, במיוחד, נוצרו הכוחות החלליים ופיקוד אסטרטגי חדש באזור הארקטי של הפדרציה הרוסית. בנוסף, הופיעו 8 תצורות מבצעיות חדשות, יותר מ -25 אוגדות (נשק משולב, תעופה, הגנה אווירית, ספינות שטח) ו -15 חטיבות חדשות.
להכנת החלטות צבאיות של הנהגת המדינה, לנהל ביעילות את הצבא ולתאם את עבודת המשרדים והמחלקות בתחום הביטחון של רוסיה, על פי החלטת נשיא הפדרציה הרוסית ולדימיר פוטין, המרכז הלאומי לניהול ההגנה של הרוסי נוצרה פדרציה. ובמחוזות הצבאיים - מרכזים אזוריים וטריטוריאליים.
2. בשלוש השנים האחרונות, מספר התרגילים, התרגילים והתמרונים בכוחות המזוינים הוכפל. טייסים החלו לטוס כפליים, מלחים - לשחות, צנחנים - לעתים קרובות יותר לקפוץ עם מצנח. בנוסף, הרשויות הפדרליות, האזוריות והמקומיות מעורבות כעת באופן פעיל בתרגילים, הלומדים לעבוד תחת חוק לחימה ולנהל הגנה טריטוריאלית.
3. קצבת הכסף בצבא הוגדלה משמעותית עוד לפני סרגיי שויגו. הכשרון שלו הוא שבמשרד הביטחון, בשל תשלומים וקצבאות חדשים, ניתן היה לשמור על מצב כלכלי גבוה מספיק של אנשי הצבא. אם בשנת 2012 הם קיבלו בממוצע 57.8 אלף רובל בחודש, שנה לאחר מכן - 59.9 אלף, אז בשנת 2014 עלתה הקצבה הכספית שלהם ל -62.1 אלף רובל.
המחלקה אמרה לכתב "אר"ג" כי גם במהלך המשבר לא מתוכנן לבטל תשלומים שעלולים להפחית את הכנסתם של קצינים וחיילים.
4. תוך שמירה על עקרון האיוש המעורב, הקפידו הגנרלים על גיוס והכשרת חיילים מקצועיים וסמלים. מדי שנה מתקבלים לפחות 50 אלף איש לשירות קבלני בצבא ובצי. בחודשיים הקרובים יובא מספר המשרתים הללו בכוחות המזוינים ל -352 אלף. קודם כל, משרתי קבלן מתמנים לתפקידים הקשורים לשמירה על האפקטיביות הקרבית של יחידות צבאיות, הם מופצים גם למומחים בתחזוקה ותפעול של נשק וציוד מורכב.
5. המימון והבקרה המחלקתית על פיתוח, ייצור ואספקה של ציוד וכלי נשק חדשים ומודרניים לצבא השתנו לטובה. מאז 2012 חודשו כלי נשק צבאיים ליותר מ -17 אלף כלי רכב משוריינים, מטוסים, ספינות וצוללות, מערכות טילים ונשק אחר וחידושים טכניים. כדי לשלוט בכניסתם הקצבית לחיילים, יום הקבלה הצבאית מתקיים על בסיס רבעוני, שיאפשר רק השנה לצייד מחדש 207 תצורות ויחידות.
6. לספורטאים צעירים ובוגרי אוניברסיטאות אזרחיות ניתנה ההזדמנות להתנדב במשך שנה בחברות ספורט ומדע.עכשיו יש גיוס של טירונים-טכנאים בחברת ההפקה. יחידות אלה, ככלל, מוקמות באוניברסיטאות צבאיות, מועדוני ספורט צבאיים ומפעלים בתעשיית הביטחון.
רק השנה, 207 יחידות צבאיות יצוידו בציוד ובנשק חדש ומודרני
כעת יש לכוחות המזוינים 12 חברות מדעיות ו -4 חברות ספורט.
7. כל 26 האוניברסיטאות במשרד הביטחון עברו לסטנדרטים חינוכיים המשותפים למוסדות חינוך אזרחיים. גיוס הצוערים שוחזר בהתאם לסדר כוח האדם של סוגי וסוגי החיילים - מדובר ביותר מ -11 אלף איש בשנה. הביקוש לחינוך צבאי הולך וגדל. הקיץ, התחרות בכמה אוניברסיטאות במשרד הביטחון עלתה על 20 איש לכל מושב.
בנוסף, המערכת המחלקתית של הכשרה טרום אוניברסיטאית לצעירים התחזקה. הוא התחדש עם שלושה בתי ספר לצוערים נשיאותיים, שני SVU ואותו מספר של חוליות צוערים של הקוזקים.
8. משרד הביטחון עוסק בסידור מחנות צבאיים. עד 2020, עבודות כאלה יבוצעו ב -519 חיל המצב. הם הושלמו כמעט בשנת 104. בבתי חיל המצב המרוחקים מוקמים מרכזי תרבות ופנאי עם בתי קולנוע, ספריות וחנויות.
אזורי פארק חדשים מוכנים לקליטת כלי נשק וציוד חדשים. ככלל, משמשים שם מקלטים מחוממים לאוכלים ניידים מחוממים מראש.
9. הכוחות מבלים כעת זמן רב במגרשי האימונים, והם מקדישים תשומת לב מיוחדת לפריסת כוח האדם שם. תנאי מחייה נוחים יחסית נוצרו במחנות שטח של מחזור החיים המלא של ה- APL-500. השנה נוספו 10 מחנות נוספים ל -15 המחנות הפעילים - ל -5,000 חיילים. זה איפשר להעביר את מתקני החינוך למחזור עבודה של כל השנה.
10. בצבא מרכיב התחרות "שיחק". ילדי המוח של שויגו - ביאתלון טנקים, כלי טיס וסוגים אחרים של תחרויות נכנסו לזירה העולמית. באוגוסט התקיימו משחקי הצבא הבינלאומיים הראשונים בהשתתפות 43 נבחרות מאירופה, אסיה, אפריקה ואמריקה הלטינית. במשרד הביטחון מדגישים כי תחרויות כאלה הגבירו הן את ההכשרה האישית של חיילים וקצינים והן את רמת ההכשרה המקצועית של צוותים וצוותים.
