הסיבה לכתיבת חומר זה הייתה סרטון ביוטיוב, שהוא לא רק מזעזע, אלא מזעזע. הסרטון פורסם זמן רב ונדון בכמה פורומים צבאיים. עם זאת, בהקשר של היום, סרטון זה מעיד מאוד. מהות הסרטון פשוטה. דודה מסוימת במעיל לבן נוזפת בכיתת צוערים. צוערים כנראה מהשנה הראשונה. בקיצור, הפסקות קצרות מאוד בין גסויות מתמשכות, הדודה יכולה לשמוע דיבור אנושי. ואז מתברר שהדודה אינה דודה כלל, אלא ראש חדר האוכל של המכון הצבאי סרפוחוב של כוחות הטילים האסטרטגיים. כולם קוראים לה "דודה טניה". והיא רק מדריכה את התלבושת של חדר האוכל. אבל כמה שהיא עושה את זה במיומנות! יתר על כן, בוגרי המכון הזה עומדים בשבילה. אבל ההרהורים על מה שראה הם קודרים. ברור שכולנו מבוגרים ויודעים קללות, אבל לא באותה מידה פושעים את המילים המלוכלכות האלה לנערים צעירים. כל שנותר הוא להזדהות עם ההורים של החבר'ה האלה. הם פשוט ירדו מהחצאית של האם. הם יצטרכו להשקיע גבוה במוחם, אך הם מקבלים את המחצלת הטובה ביותר. זה הופך להיות בושה לדודה הזו.
קצינים
ההרשמה לבתי הספר הצבאיים הופסקה. הם אומרים באופן זמני. מעניין מי ימלא את התפקידים הפנויים העתידיים של קצינים זוטרים, כאשר הצעירים הנוכחיים יקבלו את הדרגה והם צריכים להמשיך הלאה? או שיש תקרה לזוטרים של היום? באחד האתרים התכתבותו של ראש הקורס לשעבר של אחד מבתי הספר הצבאיים. בואו נקרא לו דניס. הוא בן 27. והוא כבר היה ראש הקורס. "אנשי צבא מכובדים" לא יכולים להאמין שדניס פשוט רצה למלא נאמנה את חובותיו של ה- NK. הצעיר הזה, שהצליח לתפוס תפקיד חשוב של NK, מנמק באופן מפתיע באופן מבוגר. הוא אומר בכאב כי היה לו מינוף קטן על הצוערים, ולא עשה זאת כלל עם הגעתו של משרד הביטחון הנוכחי. דבריו של דניס: “עכשיו זה זמן אחר, מוסר אחר, שיטות גידול שונות ובעיקר, צוערים אחרים. הם באים מהחברה, והחברה השתנתה בעולם. אלה הילדים של שנות ה -90”. דניס "באופן מרתק" סיפר על לימודיו באקדמיה בקורסי רענון ל- NDT. אי עמידה בנאלית בהוראות החוק היא מזעזעת. אף אחד לא מצדיע לאף אחד. בשביל מה? מראה חיצוני? זהו סיפור נפרד. למה לגבי דניס בזמן עבר? מכיוון שהקצין הצעיר הזה, שבאמת רצה להשיג משהו מועיל בצבא הרוסי, הצבא הזה בדמותו של ראש בית הספר פשוט לא היה נחוץ. דניס דיברה רבות על מערכת הגבייה לצרכים שונים: צוערים עוברים בחינות בכסף (מורים צריכים תוספת ל- DD), הורים תורמים כסף לחידוש מלאי הבית וכו '. חבל שהקצין הצעיר הזה, הראוי לטובים בצבא הרוסי, הוא כיום מנהל מצליח של חברת אלכוהול, ובגיל 27 יש לו סיכויים כלכליים טובים מאוד. אך שני תיקים פליליים הובאו נגד ראש בית הספר. אבל הוא לא שמר על קצין טוב שרצה לשרת את המולדת.
או הסיפור המפורסם במרכז התעופה ליפטסק. גם קצין צעיר איגור סולים. לחלק מהקוראים אולי המעשה שלו לא לגמרי מוסרי. אבל מהי האתיקה של קצינים בכירים שניצלו את תפקידם, אפשר לדבר עליהם. זה דומה מאוד ליצירת תזרים כספי משוטרי תנועה מושחתים.וחבל אם איגור וחבריו, קצינים צעירים שטרם נשרפו ורוצים לשרת בצבא הרוסי (הם עדיין רוצים), ייאשו לחלוטין את הרצון הזה.
או דוגמא אחרת. דרום רוסיה. יחידת הגנה אווירית. היחידה עוסקת בבקרת מרחב אוויר מהדרום. על המחלקה יש אחריות גבוהה מאוד. החלוקה אינה שלמה. לא כל המסכים תפוסים. אנשים לא ישנים מספיק. מפקד היחידה עצמו לא יוצא מהחוליות. הוא כבר היה מפסיק, אבל סוגיית הדיור לא נפתרה.
אבל אתה אף פעם לא יודע דוגמאות כאלה ביחידות ובמחלקות משנה. אבל הדבר המדהים ביותר הוא שיש קצינים שבאמת היו רוצים להמשיך ולשרת בצבא הרוסי. יש הרבה קצינים כאלה. המדינה השקיעה רבות בהכשרתם המקצועית. אף על פי כן, השוטרים שרוצים לשרת באופן פעיל, הם שאינם שותקים לגבי החסרונות בשל יחסם הנאמן למקרה, אשר נופלים תחת הפחתת OSHM או עוזבים את עצמם. מצטער מאוד!
סמלים
מן הסתם, על פי משרד ההגנה, החור בקאדרס, שיופיע בקשר להפסקת הגיוס לבתי ספר צבאיים, יכול להיות סתום על ידי סמלים. וזה נכון. הייתה פרסומת מפונפנת לגיוס מספר בתי ספר צבאיים, שנועדו להכשיר מחדש סמלים בתוכנית בת 34 חודשים. מה שהם פשוט לא כותבים. זה רק לא מבטיח. אתה יכול להתבלבל לגבי מי וכמה הבטחת קצבה. הסכמנו שנדמה שהסמלים יקבלו יותר מהסגן הצעיר. בלבול מוחלט. הצורך בצבא ובצי, שצוין קודם לכן, הוא כמעט 107 אלף איש. עם זאת, בפברואר השנה שונה הנתון ל -65 אלף איש עד שנת 2015. נראה כי 200 סמלים חדשים (זהו הסיום הראשון בשנת 2012) הם תרומה משמעותית לפתרון בעיית כוח האדם. ושוב, הסמלים יוכשרו בהכשרה מקרב החיילים. ואז יגיע רגע הפיטורין, ומבלי להפוך לסמל מקצועי, שתולה על עצמו עיגולי ליצן, איש המקצוע הכושל הזה עוזב לחיים אזרחיים.
בשנות השמונים הרחוקות קראו לצבא שלנו צבא ללא סרג'נטים. מטבע הדברים, בהבנת צבאות המערב. למעשה, זהו. איך אפשר להסתדר בלי סמלנים מקצועיים בכוחות הטילים האסטרטגיים או בחיל הים? אני זוכר את הסמלים שהלכו ל- DB במספרים רביעי בחטיבת קרטלה של כוחות הטילים האסטרטגיים (החטיבה הזו לא הייתה שם הרבה זמן). הם היו אנשי מקצוע אמיתיים, שבדרך כלל סיימו בתי ספר טכניים. איך אפשר להסתדר בלי איש מקצוע באוניות הצי? על פי הביטוי הפיגורטיבי של הקצינים, במשך שנתיים של שירות בחיל הים, מלח יכול לזכור רק את השביל אל המדרשה והגאליה. האם כאן קבורים יסודות הבריונות? האם לא זו הייתה התפתחות הקצינים העובדים עם כוח האדם? אחרי שהקצין האחרון עזב את הצריפים, מי נשאר שם האחראי? מכיוון שהסמלים עלולים להיות חדלי פירעון, מישהו כנראה תפס את הנישה הזו. להלן המסקנה.
עובדה ברורה היא שלא פותח מודל סופי למודרניזציה של הצבא. הנהגת משרד הביטחון לא יודעת למה לשאוף, ומנסה לפתור את הבעיה בתנועות כאוטיות. אין מחלוקת - יש צורך במודרניזציה בתנאים פוליטיים וטכנולוגיים מודרניים. רק מנסה לשכפל את המודל של נאט ו?
אבל זה כמו לקפוץ הצידה למרחק לא ידוע עם השלכות לא ידועות. המסחור של הצבא? ואיפה מתחשב החשבונות של המנטליות של קבוצת הגיוס שלנו, דור שנות התשעים? שוב שאלות רטוריות שלכאורה אין להן תשובות.
פרטיות
שאלת השאלות להיום היא גיוס חובה. אני זוכר את הסרט הישן "החייל איוון ברובקין". הסצנה שבה ברובקין נעלב שבגלל התנהגות רעה אפשר היה למנוע ממנו גיוס לצבא נתפסת כגרוטסקית בתנאים של היום. השינוי של תהליך השיחה עצמו, הפילוסופיה שלו הובילו לריבוד עצום בחברה. כמה שאלות רטוריות.מהו אחוז הילדים בצבא הרוסי להוריהם יש דיור בלונדון? מהו אחוז הילדים בצבא הרוסי שהוריהם עומדים לעבור לגור בחו"ל? מהו אחוז התושבים העירוניים בצבא הרוסי? מהו אחוז התושבים הכפריים בצבא הרוסי?
על ידי מענה על שאלות אלה, ניתן לקבוע את איכות הצבא הרוסי המודרני. על איזה סוג של מבחר ליחידות הייטק אנחנו יכולים לדבר? ממי לבחור? הגיוס לצבא הפך לביצוע בנאלי של התוכנית לראשים. מספר האנשים שגויסו עלה בקנה אחד עם הצורך, וזה טוב. ומי מגויס, מה איכות המשתתף - זה לא בשבילנו. אז מסתבר שגם בסיום השירות החייל לא מבין מעט בענייני צבא.
לרוע המזל, כל הבעיות הללו הן גלובליות מאוד. החברה חולה - כך גם הצבא. ואני רוצה לקוות שגם במהלך חיינו נראה צבא יעיל חדש.
